公司要闻

　　1月20日，公司召开2016年度机关中层干部民主测评会及四季度机关部门工作考核会。
　　民主测评会上，机关10名中层干部以年度工作目标和岗位职责为依据，从素质、能力、业绩3方面10项具体测评内容，向机关全体管理人员和分公司代表述职述廉，接受民主评议,3名任期不满一年的中层干部做工作汇报。民主测评是干部管理的主要制度，测评结果将作为干部选拔任用的参考依据。
　　考核会上，机关各职能部门负责人逐一总结了2016年四季度工作，公司领导针对各部门履职和主要工作完成情况进行了考评。在自我考评、主管领导考评基础上，公司领导对各部门工作进行了汇考。各部门将根据领导考核提出的意见和建议调整工作计划，持续改进机关各项管理服务工作，为公司完成任务目标奠定基础。