7月以来，京津冀地区出现持续高温天气，为深化“我为群众办实事”实践活动，公司工会开展了“践行宗旨关爱职工 凝心聚力鼓足干劲”送清凉慰问活动，炎炎夏日，为生产一线职工送去解暑“凉方”，以实际行动推动主题教育走深走实，为稳发展保生产筑牢坚实基础。
8月3日，公司党委副书记、总经理孙斌堂深入岩土分公司丰台大瓦窑馨城项目开展送清凉活动，他代表公司班子向不畏酷暑坚守一线的员工们表示感谢，送上防暑降温礼包、药品、饮品等，并结合实际传达了公司上半年经济运行分析会议精神，组织理论学习、宣讲防暑降温知识、开展工作调研。
孙斌堂在施工现场实地考察了施工质量及安全生产等情况，随后在项目部听取了项目经理关于项目整体概况、施工进展、安全质量管理等方面的情况汇报。他强调，面对当前严峻的市场环境和各类风险挑战，一要坚定发展信心，奋力开拓市场，明确市场开发方向，把握市场布局，落实好市场开发奖励机制，鼓足干劲儿、迎难而上，形成全员开发市场的良好局面。二要把“两金”压控作为当前生产经营的一项重要任务，不折不扣落实总局部署要求，压紧压实清收责任，严格落实清收措施，确保完成全年的压降任务。三要抓实项目安全生产工作，树牢“安全第一”的思想认识，加强分包队伍和大型设备管理，做好汛期基坑开挖的安全预案以及防雷电、高处坠落等安全措施。四要强化技术和质量管理水平，以项目技术攻关为依托，加大科技研发力度，发扬传帮带精神，提升项目全员的科技创新能力和水平，积极申报国家专利和优质工程，提升公司的核心竞争力。五要注重项目的精细化管理，从管理中要效益、提质效，持续加强项目队伍自身建设，做好项目各环节把控，提升项目利润率。六要深刻认识开展好主题教育的极端重要性，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，进一步统一思想认识、强化理论武装、加强党性淬炼、凝聚发展力量，加强党员干部廉政教育，筑牢拒腐防变思想防线，切实在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得实实在在的成效，用主题教育成效检验公司改革发展成果。
